Cea mai eficientă măsură pentru combaterea muncii la negru ar fi sancționarea angajatorului pentru fiecare angajat găsit fără forme legale de muncă, spre deosebire de actuala prevedere din Codul Muncii, care consideră infracțiune depistarea a mai mult de cinci angajați fără contracte și blochează posibilitatea aplicării de amenzi, a declarat într-un interviu acordat AGERPRES Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat în cadrul Inspecției Muncii.

Pentru interviu CLICK AICI !