Securitate și sănătate în muncă (SSM)



Servicii abilitate externe:

 

  • Verificarea instruirilor periodice sub semnătură în fișele individuale
  • Control efectiv la locurile de muncă
  • Informarea în scris a angajatorului despre neconformitățile depistate
  • Reprezentarea intereselor unității tale la controale în domeniul SSM, participarea efectivă la controale ca serviciu extern
  • Efectuarea Instruirii Introductiv Generale la angajare și completarea fișelor de instruire
  • Realizarea testării anuale a personalului sau de câte ori este nevoie
  • Reinstruirea personalului în cazul modificărilor din cadrul sistemului de muncă

 

Când externalizez serviciul de prevenire și protecție?

  • Când nu îndeplinesc cerințele legale de organizare a serviciului de prevenire și protecție
  • Când nu îndeplinesc condițiile pentru a numi unul sau mai mulți lucrători desemnați SSM
  • Când domeniul tău de activitate se regăsește în anexa 5 din HG 1425/2006 modificată

 

Avantajele extarnalizării serviciului de prevenire și protecție:

  • Asistență de specialitate permanentă
  • Asumarea răspunderii pe cele 33 de activități în condițiile legii (art. 15 din HG 1425/2006)
  • Economie de timp, bani și resurse umane
  • Număr mai redus de incidente de muncă
  • Contact permanent cu noutățile din domeniu
  • Birocrație redusă
  • Elaborarea și actualizarea documentelor specifice “De la A la Z”
  • Supervizarea instruirilor periodice și a reinstruirilor sub semnătură în fișele individuale de instruire
  • Locuri de muncă mai ergonomice