Serviciu abilitat extern de prevenire şi protecţie
Noutati
Servicii abilitate de Resurse Umane
Ca urmare a aparitiei Legii 40/2011 – text integral – în Codul Muncii, la articolul 40 alineatul (1), după litera e) s-a introdus o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins: "să stabilească obiectivele de performanță individuală, precum și criteriile de evaluare a realizării acestora."
Pornind de la aceasta nouă prevedere, trebuie să faceţi următoarele:
- acte adiționale la contractele de muncă – în care stabiliţi obiectivele de performanţă şi criteriile de evaluare pentru fiecare angajat;
- act adițional la Regulamentul Intern – în care stabiliţi obiectivele de performanţă şi criteriile de evaluare;
- modificări la fișa postului cu obiectivele de performanță a lucrătorilor;
CLIC PENTRU A VEDEA CEA MAI BUNĂ OFERTĂ DE PREŢ DE PE PIAŢĂ!
Articol preluat de pe www.cabinetexpert.ro
Coordonare de Securitate şi Sănătate în Muncă în şantiere
Coordonarea în materie de Securitate şi Sănătate în Muncă se face atat în faza de studiu, concepţie şi elaborare a proiectului, cât şi pe perioada executarii lucrărilor conform HG 300/2006.
Beneficiarul sau managerul de proiect numeşte Coordonatorul de Securitate şi Sănătate în Muncă.
Când ai nevoie de servicii de Coordonare în Materie de Securitate şi Sănătate în Muncă în şantier?
1. Când eşti beneficiarul lucrării;
2. Când eşti manager de proiect;
Serviciul de coordonare în materie de SSM prestat de către SSM & SIU constă în următoarele:
1. Întocmirea şi depunerea declaraţiei ...
©2010 http://ssm-siu.ro. All rights reserved. Web design: www.siteuriweb.eu
Gazduire: www.real-host.eu
Promovare: Real Web
