Serviciu abilitat extern de prevenire şi protecţie
Noutati
Servicii abilitate de Resurse Umane
Ca urmare a aparitiei Legii 40/2011 – text integral – în Codul Muncii, la articolul 40 alineatul (1), după litera e) s-a introdus o nouă literă, litera f), cu următorul cuprins: "să stabilească obiectivele de performanță individuală, precum și criteriile de evaluare a realizării acestora."
Pornind de la aceasta nouă prevedere, trebuie să faceţi următoarele:
- acte adiționale la contractele de muncă – în care stabiliţi obiectivele de performanţă şi criteriile de evaluare pentru fiecare angajat;
- act adițional la Regulamentul Intern – în care stabiliţi obiectivele de performanţă şi criteriile de evaluare;
- modificări la fișa postului cu obiectivele de performanță a lucrătorilor;
CLIC PENTRU A VEDEA CEA MAI BUNĂ OFERTĂ DE PREŢ DE PE PIAŢĂ!
Articol preluat de pe www.cabinetexpert.ro
Cercetarea accidentelor de muncă
Acest serviciu cuprinde:
1. Comunicarea evenimentului catre ITM (daca acest lucru nu s-a realizat);
2. Redactarea notei de constatare la faţa locului şi a deciziei de formare a comisiei de cercetare;
3. Luarea si tehnoredactarea declaratiilor martorilor si a celor implicati în accident;
4. Efectuarea de poze, schiţe sau însemnări la fata locului;
5. Reconstituirea evenimentului dacă situatia o impune;
6. Colaborarea cu unitatile medicale (SMURD, Spitalul Clinic Judetean - locul unde a fost/este internată victima);
7. Colaborarea cu institutiile statului (ITM, Casa Judeteana de Pensii, Politie, etc.);
...
©2010 http://ssm-siu.ro. All rights reserved. Web design: www.siteuriweb.eu\n Gazduire: www.real-host.eu\nPromovare: Real Web
